いい会社は多様な人材で構成されますが、それぞれの個性(特性やパーソナリティ)を理解することから人間関係の改善方法と従業員個人のキャリア(成長)計画づくりからの成長プログラム(カウンセリング&コーチングベース)の支援です。
人財不足で悩んでいる会社、教育計画やそれぞれの従業員成長プログラムが確立できていない会社
自己理解と他者理解を通じての自己確立、職業人生での大切な考え方と何か、そして自信をもった従業員としての活躍の基盤づくりができます。
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